Ontwikkelingen Heidesessie BPW en BPL Geachte leden van BPW en BPL, 24 en 25 juni jongstleden hebben delegaties van de BPW en BPL onder leiding van een derde onafhankelijke partij de afgelopen CAO-onderhandelingen geëvalueerd en vooruitgekeken naar de kansen op een nieuwe CAO voor dierenartsen in loondienst. Dit heeft ertoe geleid dat er gekeken wordt naar de mogelijkheden, om voor januari 2011 een nieuwe CAO af te sluiten en dat er verschillende processen in gang zijn gezet om in de toekomst te kunnen beschikken over materiaal die het komen tot een gezamenlijke visie op de ontwikkelingsrichting en de ontwikkelingsambitie van een CAO, en derhalve het afsluiten van een CAO  tussen deze partijen zal vergemakkelijken. Over de precieze inhoud van deze bijeenkomst wordt u binnenkort verder op de hoogte gebracht. Met vriendelijke groet, Het BPW en BPL bestuur Toegevoegd op 16-July-2010 11:45

Heide-sessie... Op 24-25 juni zal de veelbesproken Heide-sessie plaatsvinden (brainstorm bijeenkomst met het BPL) . De organisatie is in handen van de KNMvD. Als gespreksleider is gekozen voor Johan van Klaveren die in dit soort processen de nodige ervaring heeft. Doel Tijdens het onderhandelingstraject CAO 2010-2011 is gebleken dat er over en weer veel mis-interpretatie en onbegrip heerst over diverse onderwerpen die in de CAO aan de orde komen. Het doel van deze sessie is wat betreft BPW om te komen tot een beter begrip van elkaars motivatie en zo mogelijk een ruwe schets op te stellen voor de toekomst en de ambitierichting waarin de CAO zich moet ontwikkelen. Daarbij is leidend wat financieel haalbaar is gezien de bedrijfswinsten en inkomsten van de praktijkeigenaren Wat de BPW betreft is dat inkomensverbetering voor de hele beroepsgroep (loondienst én ondernemers).Er zal altijd een verschil (moeten) blijven tussen mensen die "alleen kennis en arbeidskracht" inbrengen (als maat of  loondienst) en anderzijds de beloning voor hen die werk en kennis inbrengen , maar ook financieel risico dragen, vermogen en goederen cq panden inbrengen in een onderneming. Zodra BPL en BPW hier één gezamenlijk gedragen (en ook wederzijds begrepen) visie op kunnen hebben, acht de BPW het opportuun om de onderhandelingen met het BPL weer op te pakken. Zonder deze visie zal het onderhandelen een moeizaam en voor beide partijen frusterend proces blijven met weinig kans op een akkoord, laat staan twee tevreden partijen. Wij houden u op de hoogte! Toegevoegd op 29-April-2010 09:12

Vraag & Antwoord: Beloning en Indeling assistenten per 1 juli 2010 Om u in de praktijk te ondersteunen met implementatie van het nieuwe loongebouw voor dierenartsassistenten geeft de BPW antwoord op de meest gestelde vragen. Per 1 juli 2010 komen er namelijk een aantal veranderingen aan. Bereid u goed voor. Lees verder... Toegevoegd op 2-April-2010 19:06